Beim Frauentreff des Deutschen Tourismusverbandes vom 2. bis 3. August in Oldenburg trafen sich weibliche Führungskräfte der Tourismus-Branche aus ganz Deutschland. Dieses Netzwerktreffen bietet Frauen in Führungspositionen eine Plattform, um sich über branchenspezifische Lösungswege anderer Kolleginnen aus erster Hand zu informieren. Bei einem konstruktiven Gedankenaustausch lassen sich nicht nur neue Kontakte knüpfen oder alte auffrischen, sondern es wird auch immer intensiv über Fachthemen aus dem Deutschlandtourismus diskutiert. Folgende Themen stehen im Deutschlandtourismus zurzeit im Fokus: Barrierefreiheit, Nachhaltigkeit, Mobilität (u.a. Fernbuslinienverkehr, e-Mobilität), Qualitätsinitiativen im Tourismus (ServiceQualität Deutschland), Struktur und Finanzierungsproblematiken kommunaler Tourismusorganisationen und Fachkräftesicherung.
„Eine zentrale Diskussion galt dieses Mal dem Thema des Fach- und Führungskräftenachwuchs, einem wichtigen Anliegen weiblicher Beschäftigter. Tourismus fehlt es nicht an Frauenquote, sondern oft an weiblichen Führungskräften. Wir müssen dafür sorgen, dass Frauen zu Führungskräften ausgebildet werden, erklärt Silke Fennemann, Geschäftsführerin der Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH (OTM).“
„Reiseziele in Deutschland sind attraktiv. Sie bleiben nur attraktiv, wenn Angebot und Service stimmen. Der Aufbau eines modernen Personalmanagements und eines positiven Images als Arbeitgeber ist eine der vorrangigen Aufgaben der Branche. Wie das gelingen kann, ist Thema unserer Führungsrunde“, sagt Claudia Gilles, Hauptgeschäftsführerin des Deutschen Tourismusverbandes e.V.
Vierzehn Gäste begrüßte Silke Fennemann in Oldenburg. Die OTM organisierte ein lebhaftes Programm, das auch Zeit und Raum zum Netzwerken und fachlichen Austausch bot.
Nach dem Besuch des Keramikmarktes ließ man den Sonntag bei einer Fahrradtour mit anschließendem Abendessen ausklingen. Der Montag lag dann ganz im Zeichen aktueller Themen im Deutschlandtourismus.
