Die Steigenberger Hotel Group ergänzt ihren Maßnahmenkatalog zur Personalentwicklung. Gemeinsam mit der IST-Hochschule für Management bietet das Unternehmen zum kommenden Wintersemester den dualen Studiengang „Hotel Management (B.A.)“ an. Engagierte Nachwuchskräfte erwartet eine exzellente Ausbildung mit internationalen Karrierechancen.
„Wir legen Wert auf die persönliche und berufliche Förderung unserer Mitarbeiter, um sie zu herausragenden Fach- und Führungskräften auszubilden. Beim dualen Bachelor-Studiengang ‚Hotel Management‘ der IST-Hochschule handelt es sich um ein flexibles Qualifizierungsprogramm, das den qualitativen Ansprüchen unseres Unternehmens entspricht“, so Roberto Rojas, Vice President Human Resources der Steigenberger Hotels AG.
Als Fernstudium durchgeführt, kombiniert dieses duale Studienmodell eine praktische Berufsausbildung im Betrieb mit der wissenschaftlichen Lehre einer Hochschule. Durch die moderne und auf die Bedürfnisse der Hotelbranche zugeschnittene Studienform haben Hotels die Chance, hoch motivierte Nachwuchskräfte ihren betrieblichen Bedürfnissen entsprechend ausbilden zu lassen und perspektivisch an ihr Unternehmen zu binden.
„Den Großteil der Studienzeit verbringen die Studierenden im Unternehmen. Dort werden sie in die betrieblichen Abläufe integriert“, erklärt Thomas Corinth, verantwortlich für den Studiengang an der IST-Hochschule. „Hier durchlaufen sie die Abteilungen eines Hotelbetriebs und lernen somit alle Aufgaben und Tätigkeiten ‚von der Pike auf‘ kennen.“
Das Studium setzt auf multimediale Vermittlungsformen wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien und Online-Übungen. Ausgewählte Module sehen kurze Präsenzphasen vor, die den Studierenden wichtiges Praxiswissen vermitteln und den Austausch mit Branchenexperten und Kommilitonen ermöglichen.
