Allein ein fairer Arbeitgeber zu sein reicht heute nicht mehr aus. Die schwarzen Schafe haben der Hotellerie geschadet und das Bild vom „Ausbeuterbetrieb“ geprägt. Einzelne Häuser können das angekratzte Image nicht im Alleingang aufpolieren. Dabei gilt es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, engagierte Mitarbeiter bei der Stange zu halten und dem Nachwuchs Chancen und Perspektiven aufzuzeigen. „Gemeinsam statt einsam“ heißt deshalb die Devise des Vereins im Kampf für ein besseres Branchenimage.
Partnerhotel der Initiative kann werden, wer das „FAIRsprechen“ mitträgt und die „10 Gebote“ in seinem Betrieb umsetzt – im Sinne von: „Wir fördern und fordern Talente“, „Wir realisieren faire Arbeitszeiten“ und „Wir bieten für viele Lebensmodelle die passenden beruflichen Herausforderungen“. Das Palatin geht diesen Weg gerne und engagiert mit.
Mehr Infos: www.fair-job-hotels.de
